jdl.ethiconsult est une société de conseil en ETHIQUE ET CONFORMITE
jdl.ethiconsult est à la disposition des entreprises pour les assister et les conseiller. Cette société de conseil est spécialisée dans le diagnostic des risques de corruption auxquels les entreprises peuvent être confrontées. Elle conseille également les entreprises dans leurs préoccupations éthiques.
Fondée sur des relations de confiance avec ses interlocuteurs au sein des grandes ou moyennes entreprises la société jdl.ethiconsult assiste tant la direction générale que les équipes en charge de l’éthique et de la conformité.
Cette assistance peut notamment porter sur l’établissement d’une cartographie des risques, l’examen des outils nécessaires ou leur renforcement pour mieux prévenir la corruption, la mise en place de politiques et de procédures appropriées ainsi que la formation des équipes.
En particulier, dans le cadre de cette assistance aux entreprises grandes ou moyennes, jdl.ethiconsult a une expérience solide dans les domaines suivants:
– prévention, en France et à l’étranger, des risques de corruption dans les différents processus fonctionnels et opérationnels à travers le prisme d’une cartographie des risques,
– méthodologie et mise en place d’un programme de conformité adapté au profil de l’entreprise,
– conseil dans la mise en place d’une organisation en éthique et conformité,
– établissement d’un code d’éthique adapté à l’entreprise,
– établissement de politiques et de procédures appropriées en cohérence avec les risques identifiés dans la cartographie,
– assistance dans les procédures à mettre en place dans le cadre des relations avec les intermédiaires,
– recommandations relatives aux contrôles et aux audits nécessaires,
– mise en place d’une ligne d’alerte,
– sensibilisation des salariés à l’éthique et à la conformité,
– formation des cadres dirigeants et salariés, et en particulier des personnes les plus exposées,
– conseils relatifs au recrutement des Compliance Officers,
– assistance et coaching des Compliance Officers.
Une prévention adaptée des risques de corruption peut éviter de coûteuses investigations et leurs conséquences. Le choix de la préventigation– prévention pour éviter les investigations -est non seulement une attitude sage de la part des dirigeants d’une entreprise désireuse d’être en conformité avec les lois internationales mais représente un facteur de renforcement de son efficacité et de son profit sur le long terme.
jdl.ethiconsult analyse objectivement les risques de non-conformité en mettant un accent particulier sur les risques de corruption à partir du profil de risques et de la nature des opérations de la société et assiste les équipes en charge pour leur proposer des solutions pour la mise en place ou le renforcement du programme d’éthique et de conformité.
jdl.ethiconsult est une société de conseil en éthique et conformité, complémentaire des missions assurées par les cabinets d’avocats, les cabinets d’audits ou par les sociétés de certification ISO 19600 et 37001 ou de certification de programmes d’intégrité.
Information sur Jean-Daniel Lainé
Jean-Daniel Lainé a passé un peu plus de 40 ans dans le groupe Alstom dont 15 ans dans des fonctions opérationnelles et 25 ans dans des fonctions fonctionnelles. Il a terminé sa carrière après avoir occupé, pendant 7 ans et demi, la fonction de Directeur de Ethique et Conformité du groupe.
Ingénieur ESME en mécanique et électricité et titulaire d’un diplôme du 3ème cycle de l’Institut d’Administration des Entreprises avec option gestion financière à l’Université Panthéon- Sorbonne.
Entré à la Compagnie Electro-Mécanique, comme ingénieur en 1972, Jean-Daniel Lainé a rejoint Alstom en 1983, quand cette dernière a racheté la Compagnie Electro-Mécanique, en tant que Directeur du département Techniques Energétiques Nouvelles, regroupant les activités des 2 sociétés dans le domaine des économies d’énergie et de l’optimisation énergétique à partir d’équipements de production d’énergie (cycles combinés force-chaleur, pompes à chaleurs industrielles de forte puissance).
Il a rejoint le siège d’Alstom en 1986 où il a occupé de nombreuses responsabilités fonctionnelles : à la Direction Internationale en charge de l’Europe et des Etats-Unis, puis en tant qu’Adjoint au Directeur du département Fusions et Acquisitions, Directeur financier d’une filiale dans le domaine du transport ferroviaire et à nouveau à la Direction Internationale comme Directeur en charge des relations extérieures.
En 1999, Jean-Daniel Lainé a été nommé Directeur du Bureau du Président d’Alstom, Secrétaire du Comité Exécutif, Directeur des Ressources Humaines du Siège et Directeur de la Sécurité du Groupe.
En 2003, il travaille à la direction générale du groupe tout en restant Secrétaire du Comité Exécutif et Directeur de la Sécurité du Groupe.
En 2004, il devient Vice Président en charge de la Conformité des Secteurs Power et en janvier 2006, il est nommé Directeur Ethique et Conformité du Groupe Alstom jusqu’à sa retraite fin juin 2013.
Au total Jean-Daniel Lainé a occupé 13 positions opérationnelles et fonctionnelles différentes au sein du groupe au cours de sa carrière.
Il est membre du Réseau ADER dans la réserve citoyenne de l’Armée de l’Air et de l’Espace.
Afin de poursuivre son activité dans le domaine de l’éthique et de la conformité et de partager son expérience, il a créé la société jdl.ethiconsult fin juin 2013.
Formation
-Ingénieur de Ecole Spéciale de Mécanique et d’Electricité – 1972
-Institut d’Administration des Entreprises Paris Université Panthéon-Sorbonne – 1974
-Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale – Auditeur 51ème Session – 1998/1999
-Cycle des Hautes Etudes de Developpement Economique – Ministère français de l’Economie et des Finances- Auditeur 2ème Session – 2001/2002
-Harvard Business School. Executive Education: Changing the Game – Negotiation and Competitive Decision Making
-Harvard Business School. Executive Education: Strategic Negotiation – Dealmaking for the Long Term
-Ashridge. Education Training in Sales and Marketing
During his position he was:
. Member of the Ethics & Compliance Officer Association (ECOA) in the US
. Member of the Institute of Business Ethics (IBE) in the UK
. Member of Le Centre Ethique des Affaires (CEA) in France
. Member of the French Section Anti-Corruption International Chamber of Commerce (ICC) in France
. Member of the Anti-Corruption Working Group of the Global Compact United Nations in the US
. Cergy Pontoise University Law and Business Ethics – Godfather for the Master 2 in 2011 and 2012 – Parrain de la promotion en 2011 et 2012
Countries visited for Ethics & Compliance Training and Monitoring within Alstom
North and Central America
Canada, Mexico, Panama, USA
South America
Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Uruguay
Europe
Belgium, Denmark, France, Germany, Netherlands, Italy, Norway, Poland, Romania, Russia, Spain, Switzerland
Middle East
Iran, United Arab Emirates
Africa
Egypt, Morocco, Tunisia, South Africa
Asia
China, India, Malaysia, Philippines, South Korea, Taiwan, Thailand, Vietnam
Other countries visited during the course of international businesses
Austria, Bahrain, Bangladesh, Bosnia, Côte d’Ivoire, Cyprus, Czech Republic, Dominican Republic, Finland, Hong Kong, Hungary, Ireland, Jamaica, Japan, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Lithuania, Luxembourg, Nigeria, Portugal, Qatar, Pakistan, Saudi Arabia, Senegal, Sudan, Sweden, Turkey, Turkmenistan, Uzbekistan.